荷兰的临时用工行业（派遣行业）中，出生在国外的人所占比例持续上升。荷兰中央统计局（CBS）在分析2024年的最新数据后得出了这一结论。

2010年，该行业中外籍人士占比仍略高于四分之一；如今这一比例已超过44%。这既包括临时派遣工，也包括在派遣公司办公室工作的员工。

在派遣工群体中，这一比例更高：在40.7万个派遣岗位中，超过一半（52.4%）由非荷兰出生者担任。

劳动力市场紧张

统计局首席经济学家彼得·海因·范·穆利根（Peter Hein van Mulligen）表示：“这与劳动力市场的紧张状况密切相关。”雇主始终难以填补空缺职位。

他指出，这往往是荷兰本国劳动者不愿从事的工作。“例如农业、配送中心和工业领域的岗位。荷兰员工通常受教育程度较高，与这些岗位不匹配，因此雇主不得不转向国外招聘。”

中东欧国家成主要来源

来自其他欧洲国家的劳动者则更愿意从事这些多为非技术性的工作。“东欧国家的工资水平通常较低，这使得到荷兰工作更具吸引力。”多数派遣工是在不到两年前才来到荷兰居住的。

绝大多数派遣工来自欧洲，其中波兰人数最多，约为8.25万人。其后是罗马尼亚、乌克兰和保加利亚，这三个国家合计约占6.6万个岗位。来自欧洲以外地区的派遣工在荷兰从事了超过2万个岗位。

消息来源：NOS

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