根据《NRC》报的报道，鹿特丹警局内部存在一个“社会不安全的工作环境”。这一说法基于警方进行的独立调查。早前，已有关于鹿特丹中心警队的投诉，这个警队约有230名警员。
广泛的投诉
这些投诉涉及种族主义、歧视、性骚扰、欺凌行为、酗酒以及在街头执法时的过度暴力。
荷兰警察工会曾请求对这些问题进行调查，随后鹿特丹警方委托展开了这项调查。调查结果于今年6月出炉，但为了防止信息泄露，这些结果一直只在内部有限范围内流传。据报道，警员们只能在上级的监督下查阅这些内容。
种族歧视问题
《NRC》采访了六名要求匿名的相关警员。他们证实，种族主义和性别歧视在警局内的确存在。一名警员透露，由于这种情况，有些同事长期病假在家，而那些施加压力的人却逍遥法外。
一名具有苏里南血统的警员已经在警局服务了30年，但他却时常遭遇种族主义的侮辱。例如，当水果盘空了时，他就会听到类似“你肯定又把所有香蕉吃光了”的评论。此外，他还因为肤色问题而受到种族主义的讽刺。
根据《NRC》的报道，警队内部存在所谓的“恶女名单”，女性同事有时会被根据她们的外貌和“性可能性”评价。此外，在“团队建设日”期间，警员们还会偷偷携带烈性酒，导致过度饮酒现象。
对公民的暴力行为
此外，一些警员表示，有些同事在应对公众时采取了过度强硬的措施，例如用警棍殴打，甚至故意破坏公民的手机。他们认为这是对夜生活暴力事件的过度反应。
警局回应
鹿特丹警察局长Fred Westerbeke对此拒绝向《NRC》报回答任何问题。不过，警方发言人对《NRC》表示，这种情况是不可接受的。目前，已经在制定一个计划，以确保建立一个持久的安全工作环境。
本文由中荷商报整理编译，转载请注明出处！