荷兰社会事务大臣Van Gennip认为，“到了2024年，我们仍然要与怀孕歧视作斗争”，这实际上是不可理解的。这位即将离任的社会事务大臣表示，她接到WNL广播公司员工投诉的报告，他们对孩子出生后是否能够续签合同感到不确定。
Van Gennip强调禁止怀孕歧视，她补充说，这个问题不仅仅存在于电视行业。
据她介绍，研究表明，超过40%的女性都经历过类似怀孕歧视的问题：“总得有人生孩子，那些人就是女性。我们必须为怀孕创造足够宽容的就业空间。”Van Gennip还希望更多的人获得永久合同。
参议院法律
她说，她的部门正在开展一场信息宣传活动，下周参议院将讨论一项解决招聘和选拔方面歧视问题的法律。这包括招聘员工时的客观方法，比如不应该说：“我不想招聘女性，因为她会怀孕。”
Van Gennip指出，她本人是二十年前第一位休产假的大臣（当时她是经济事务国务秘书），荷兰外贸与发展合作大臣施赖内马赫最近也有了一个儿子。
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