荷兰司法机构（DJI）正在采取措施，以提高女性监狱的社会安全性。其中一项重要改革是停止目前的“裸体搜身”安检方式，改用全身扫描仪进行检查，以减少对囚犯的侵犯性。

这些措施源于莱顿大学的一项研究，该研究由DJI委托进行，并于今日公布。研究主要调查了荷兰三座女性监狱的社会安全状况，分别是Nieuwersluis（纽维尔斯鲁斯）、Ter Peel（特尔皮尔）和Zwolle（兹沃勒）。

性骚扰、霸凌、歧视成“系统性问题”

研究表明，荷兰女性监狱中存在严重的性骚扰、霸凌和歧视等行为，并且这些问题并非偶然个例，而是长期存在的结构性问题。研究人员指出，许多女囚犯感到不安全，甚至因为害怕报复而不敢举报。

此外，报告还发现，在女监中很少公开讨论性相关话题，导致性骚扰行为难以被识别和举报。

彻底的“文化变革”势在必行！

研究人员强调，要解决这一问题，必须进行**“彻底的文化变革”**。他们建议采取以下措施：
✔ 加强狱警培训，提高对敏感问题的处理能力✔ 鼓励开放讨论，打破性话题的禁忌✔ 加强囚犯保护机制，确保举报者不受打击报复

DJI表示将采纳这些建议。司法机构总负责人Wim Saris承认：“这份报告证明，除了现有的改革措施，我们必须进行更深层次的结构性变革。女性囚犯有着不同的需求，我们的监管体系需要进一步调整，以提供更安全的环境。”

此次调查的导火索是Nieuwersluis监狱的性骚扰丑闻。据荷兰RTV Utrecht报道，2023年司法安全监察机构的报告揭露，该监狱的部分工作人员涉及性骚扰等越界行为，引发巨大争议。

针对这些问题，Nieuwersluis监狱在2023年采取了一些应对措施，例如：
设立匿名举报信箱，方便女囚举报不当行为配备专门的信任顾问，为受害者提供支持

监狱负责人Francesca Salamone表示，“安全的环境从倾听开始”。她强调，监狱已经改进举报流程，希望让女囚敢于发声，同时帮助工作人员尽早发现问题并处理。

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