荷兰科技企业对看守内阁拟限制“知识型移民”（高技能外籍人才）来荷工作的计划表示担忧。这些企业高度依赖外籍专业人才，因为荷兰国内在高端技术人才方面存在严重短缺。

在众议院内，这些计划同样遭到批评，其中包括要求企业向知识型移民支付更高薪资的措施。D66党和自由民主人民党（VVD）尤其担心这些政策会对企业经营造成负面影响。

社会事务与就业部目前正在进一步细化相关计划，预计将在第三季度对新规有更明确的说明。

荷兰大多数科技企业并不支持这些计划。在线超市Picnic就是其中之一，其位于阿姆斯特丹的总部汇集了40多个国籍的员工。

“我们仍在全球范围内寻找人才，”公司首席执行官米希尔·穆勒（Michiel Muller）对NU.nl表示。“因此，对知识型移民的到来踩刹车并不明智。我们需要他们，而且目前人手已经严重不足。”

企业拉响警报

芯片设备制造商ASML也雇佣了大量高学历的知识型移民，对限制措施并不认同，不过这家位于费尔德霍芬的企业表示，将先观望具体政策如何落地。

外卖平台Just Eat Takeaway、电商平台bol、二手交易网站Marktplaats以及Booking等企业（均隶属于NLtech）也纷纷发出警告。这些公司正在寻找研究人员、数据科学家以及产品和软件开发人员，而这些岗位在荷兰本就稀缺。

这些企业向NU.nl表示：“创新型科技人才对我们与国际竞争对手抗衡至关重要。由于软件、数据和产品开发领域的专业人才在荷兰及欧洲都十分稀缺，我们也会为这类岗位招聘知识型移民。”

“荷兰对国际人才具有吸引力。现行的知识型移民制度在不增加额外复杂性、不拖慢审批流程的前提下，使我们能够快速、高效地吸引并留住国际顶尖人才。这对维持荷兰的创新能力至关重要。”

看守内阁拟限制知识型移民

尽管如此，已进入尾声、即将被新内阁取代的看守内阁仍计划对知识型移民的来荷人数设限。相关措施包括：企业今后若要聘用这类员工，需支付更高薪资，同时也将增加拒发工作许可的理由。

除限制移民数量外，看守内阁还希望借此打击对该制度的滥用行为。

其中一项变化是，30岁以下的知识型移民今后必须至少赚取平均税前收入的1.1倍，即每月4.171欧元。这意味着收入门槛每月将提高数百欧元。

企业申请许可的规则也将发生变化。目前，如果企业因低薪或非法用工等问题被处以三次或以上罚款，其申请可能被拒。未来，这一范围将扩大，涵盖其他违规行为。例如，如果一家企业在过去两年内未曾雇佣过外籍人才，其申请也可能被拒绝。

劳动力市场紧张，人才难觅

荷兰统计局（CBS）的数据显示，2024年约有1.6万名知识型移民来到荷兰。他们从事的工作包括信息技术专家或软件开发人员，这类岗位由于劳动力市场紧张，在国内难以招聘到合适人选。

劳动力市场研究机构Intelligence Group的首席执行官赫尔特-扬·瓦斯多普（Geert-Jan Waasdorp）认为，这些拟议措施只是“杯水车薪”。他说：“政府希望提高企业引进知识型移民的成本，但这意义不大。大型企业本就为人才支付高薪，钱并不是问题。”

瓦斯多普强调，外籍人才尤其对建筑业和科技企业至关重要。“我们在一定程度上确实需要这些知识型移民来缓解劳动力市场的紧张，但这只是最容易的一条路。”

他认为政府应更着眼长远：“政府应当激励雇主进行投资。每引进一名知识型移民，就同步培养一名本地人员来胜任同样的岗位。两年后，这名本地员工就可以接手相关工作。”

消息来源：Nu.nl

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