据工会FNV报道，荷兰全国有64家医院的医护人员将于3月16日星期四停止工作24小时：只提供紧急护理。
FNV表示，医院员工对雇主荷兰医院协会(NVZ)感到失望。根据工会的说法，由于工资和工作量问题，医院员工在未来几年购买力将降低，工作量不会出现结构性降低，且无法在时间安排上有更大的灵活性。
加薪
“我们注意到员工的愤怒是巨大的，”FNV Zorg & Welzijn的主管Elise Merlijn解释道。“员工感到被冷落，他们所要求的只是保持购买力并减少工作量而已。”
工会要求，除其他外，一年工资增加10%，支付更高的差旅津贴和更公平的非正常工作时间津贴。此外，工会认为在排班时应多考虑员工的意愿。
“高于平均水平”
NVZ对工会决定罢工表示遗憾。在一份书面答复中，NVZ表示，在集体劳动协议谈判中提出最终工资报价后，雇员的购买力将会增加。“与过去一段时间在其他行业达成的集体协议相比，这一报价高于平均水平。”
NVZ承诺在两年内将工资提高13%。在提议中，员工将在今年2月获得5%的涨薪，12月再获得 5%涨薪，然后在2024年9月获得3%涨薪。但工会不同意，他们要求更快地提高工资。此外，NVZ没有计划对非正常工作时间津贴做任何改变。
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