荷兰女性经济独立状况提高!生育后女性工作变多,何时同工同酬?

妇女的经济解放尚未完成。荷兰统计局的一项研究显示,经济独立的荷兰男性比例仍高于女性。

CBS的研究人员调查了15岁至退休年龄之间有多少男性和女性的收入超过社会救助水平,小学生和学生不包括在这项研究中。

数据显示,大约70%的女性现在在经济上自力更生。45年前,当此类数据首次被记录时,只有约20%女性自力更生。在男性中,这一比例相当稳定,约为80%。

妇女必须为她们的经济权利而斗争。例如,直到1958年,女性如果为政府工作,一结婚就会自动被解雇。直到两年前,PvdA议员Corry Tendeloo开始在众议院鼓动反对该禁令时,他才以微弱多数成功废除了该禁令。

20世纪70年代,劳工禁令被解除。然而,婚姻尤其是孩子的出生对女性的经济独立仍然有很大的影响。80后、90后、00后,女性在25岁以后仍有下降趋势。

现在这种影响也在减弱。与她们的母亲和祖母相比,当前这一代年轻女性更有可能继续工作,而且工作时间更长。

妇女罢工

越来越多的女性收入足以维持收支平衡,这一事实并不自动意味着她们的收入与男性一样多。上世纪下半叶,发生了几次妇女罢工来纠正这一问题。

例如,1973年,温斯霍滕的Optilon工厂的数百名女员工举行了为期三周的罢工。她们希望在拉链厂工作能获得与男同事一样多的收入。

20世纪80年代末,Roosendaal圆珠笔工厂Bic的22名女性效仿了她们的做法。他们采取行动反对工作场所的不平等待遇。例如,与男性不同的是,她们必须工作两年后才能加入养老基金,这意味着她们领取的养老金较少。

工资差距缩小

此后就再没有妇女罢工了。男女之间的工资差距也有所缩小。然而,女性的平均收入仍然低于男性。12月,荷兰统计局发布了有关工资差异的新数据。

结果发现,政府中女性的平均收入比男性同事低5.1%。在商界,这一差距甚至达到16.4%,在高层职位上差异最大。

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