荷兰劳动力短缺导致劳工移民需求增加

Rabobank劳动力市场专家Leotine Treur分析称，荷兰长期处于低失业率状态，本地劳动力难以填补日益增长的职位空缺，这也是吸引外国劳工的主要原因。

“荷兰的劳动力市场仍然非常紧张，这种情况在未来几年仍将持续。因此，对劳工移民的需求依然很高，”Treur解释道。

荷兰雇主协会（AWVN）也指出，荷兰人口老龄化加剧，医疗保健和养老护理的需求持续增长。

“因此，未来对额外劳动力的需求不会减少，”AWVN的一名发言人表示，“此外，外籍人士通常从事高端专业工作，而荷兰本土市场并不能完全满足这一需求。”

荷兰企业雇佣的难民数量大幅增加

由于劳动力短缺，越来越多的荷兰企业开始雇佣难民。2024年，UWV共向9,281名难民发放了工作许可，是前一年的四倍。

此前，难民每年只能在荷兰工作24周。然而，自2023年底相关规定变更后，难民被允许工作更长时间。这一政策调整使得就业中介机构、餐饮业、清洁行业和农业企业纷纷增加对难民群体的雇佣。

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