据《AD》和时事节目《EenVandaag》周一报道，根据该机构董事会自去年12月以来持有的一份内部分析，拥有非荷兰姓氏的人更频繁、也更严厉地被福利机构UWV的反欺诈部门罚款。
社会事务大臣Hans Vijlbrief表示，他希望这些说法得到彻底调查，并希望UWV采取适当措施。他告诉《AD》：“你的姓氏或背景绝不应在你是否被罚款或罚款金额高低中发挥任何作用。”
这两家媒体机构的联合调查基于机密文件以及对反欺诈部门10多名现任和前任员工（包括管理人员）的采访。该部门约有600名员工。
该分析将1,682份案件档案按荷兰姓氏和非荷兰姓氏分类。在涵盖阿尔克马尔、阿姆斯特丹和乌得勒支的地区，档案中44%的人拥有非荷兰姓氏，但他们收到了74%的罚款。
在包括海尔伦和埃因霍温在内的南部地区，这两个数字分别为36%和71%。由于他们的罚款也更高，该群体支付了该地区总罚款的98%，尽管该地区审查的档案较少。
据《EenVandaag》报道，分析作者建议进一步研究，但这从未进行。
原籍国
一份2015年用于识别虚假雇佣合同的工作指示还将申请人的“原籍国”列为可能的风险特征。据《AD》报道，当法院询问该文件时，UWV 在一封官方信函中根本否认其使用风险特征。
2020年后，该标准被一条细线划掉，但至少到2026年年中仍可辨认。获得未删节版本的律师Ayhan Kara告诉《AD》：“我从未见过像这份文件这样明确的证据表明这种情况发生。”他正在考虑向公共检察署提起刑事控告。
UWV表示，该标准从未被使用，已于2020年正式删除，现在已从所有文件中移除。
现任和前任员工还描述了反欺诈部门中的种族主义言论。在荷兰境外出生的管理人员被称为“阿拉伯联盟”，在一次案件会议上，有人说解决办法是“把所有摩洛哥人赶出这个国家”。
政治反应
执政联盟和反对党的议员都愤怒回应。中间派D66的Stephan Neijenhuis告诉《AD》，该机构可能存在“制度性种族主义”。
反对党Pro的Mariëtte Patijn表示，这些披露让她想起托儿津贴丑闻，其中数千名父母被税务局错误地标记为欺诈者。她告诉《AD》：“这不是系统偶然选择错误，而是UWV自己的人员。”
左翼、多元文化政党Denk的Dogukan Ergin表示，这符合一种模式。他说：“先是税务局，然后是DUO，现在又是UWV：如果你有移民背景，你就会被不信任，并受到更严厉的对待。”
据《AD》报道，大臣是在该报向该部提出问题后才知道这份分析。UWV告诉广播机构NOS，它已于1月通知该部。
已发表道歉
于9月1日成为UWV主席的Abdeluheb Choho在一份声明中表示，一些员工仍相互发表歧视性言论，这是应受谴责的。他说：“我们向所有感到被歧视或曾受到种族主义对待的人道歉。”
然而，该机构在一份声明中表示，该分析不是科学研究，其数据和方法不适合就结构性不平等对待得出结论。另一项关于平等对待的外部研究定于今年晚些时候进行。
UWV已要求任何曾遭遇该机构或其内部歧视的人，向[email protected] 举报。
2024年，一名参与DutchNews歧视调查的读者表示，当他们申请失业救济金时，UWV员工曾让他们回到自己的国家。
消息来源：DutchNews
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