荷兰国家统计局（CBS）最新数据显示，三分之二的荷兰公司面临人员短缺问题，正通过改善工作条件和推进自动化来应对这一挑战。
人员短缺在小型企业中较少见，略高于61%的公司报告人员不足，而中型企业这一比例超过67%，大型企业则超过十分之七。
中央统计局表示，大型企业更可能采取积极措施应对短缺。近30%的大型企业正在投资进一步自动化，中型企业比例为25%，小型企业略高于19%。
小型企业更倾向于限制生产以适应可用产能，近五分之一的小企业这样做，而中型企业和大型企业的比例分别为15%和12%。
在整个企业领域（不包括金融和公用事业公司），29%的企业家表示他们正在提高薪酬或其他雇佣条件以吸引员工，近25%表示正在增加自动化。
约16%表示正在限制生产，近10%正在海外招聘更多员工。
建筑公司对短缺感受最为强烈，该行业超过80%的企业家报告人员不足。在文化、体育和娱乐行业，这一比例为55%，是所有行业中最低的。
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