在暑假结束后，对现有工作感到不满的人并不孤单。荷兰国家招聘银行（Nationale Vacaturebank）的最新数据显示，九月已成为荷兰人最热衷寻找新工作的月份。
九月是荷兰人求职的高峰期
荷兰人似乎不仅在暑期度假时放松，还会认真思考自己的工作状况。国家招聘银行本月早些时候在一份申请数据报告中指出，去年九月是求职申请最集中的月份，这表明许多人在夏天决定辞职。
尽管一月通常被认为是跳槽的热门月份，但根据统计，它实际上只排在第五位。去年，九月之后申请量最高的月份依次是十月、十一月和二月，其次才是一月。
员工利用暑假思考职业方向
国家招聘银行总监Sharita Boon在接受《电讯报》（De Telegraaf）采访时表示：“很多人会在暑假期间思考自己职业生涯的下一步。假期一结束，他们就会更新简历并开始找工作。”
Boon在新闻稿中补充道：“对于用人单位来说，大量的求职者当然是好事。但对求职者而言，激烈的竞争是一大挑战。如果你在这个月找工作，可能需要更加努力才能脱颖而出。”
此外，荷兰当前的劳动力市场状况也加剧了这种竞争。自2022年劳动力严重短缺、员工处于强势地位的高峰期以来，市场逐渐降温。就业增长放缓，而每个职位的应聘人数却在增加。
消息来源：iamexpat.nl
本文由中荷商报整理编译，转载请注明出处！