“再次来到格罗宁根生活。”格罗宁根市政府最近向以前的住户们发出了这一引人注目的呼吁。格罗宁根希望通过活动解决劳动力市场的短缺问题。
最近在乌特勒支和阿姆斯特丹的Zuidas上张贴了写有“格罗宁根召回运动”的海报。接下来是：“嘿，年轻的专业人士， 你想为你的未来注入动力吗？”
“事情进展不顺利，”格罗宁根营销团队的安妮克·奥滕斯在乌特勒支市中心开展竞选活动时说道。“我们想要这些想要开创事业的年轻专业人士，我们有很多伟大的公司都渴望员工。”
格罗宁根是一个受欢迎的学生城市。但年轻人一旦拿到文凭，往往就会再次离开。议员Carine Bloemhoff认为这“令人费解”。
“这里的生活真好。” 此外，还有很多工作岗位等待填补，她说，“在格罗宁根大学、在市政府、在教育领域，认为这里没有职业机会的想法完全是错误的。”
无望的使命
此次活动现在在阿姆斯特丹和乌特勒支举行。但社会人口学名誉教授Jan Latten认为这不会产生什么影响。他认为海报活动很“勇敢”，但也表示，许多格罗宁根居民完成学业后离开是一个不可逆转的事实。
因为例如在西部城市地区，有更多的国际公司。“这些公司愿意付出更多。”
据人口统计学家Jan Latten称，格罗宁根将无法让前居民集体回归。“有时你会听到人们要回去的故事，但那只是一些退休人员，这没有多大用处。”
流入与流出平衡
在格罗宁根大学(RUG)学习的人中，60%的人在完成学业后六年内离开荷兰北部。必须指出的是，在格罗宁根开始学习的学生中有一半以上并非来自荷兰北部。因此，根据2021年计算，流入和流出处于平衡状态。
当时的地区劳动力市场教授Jouke van Dijk表示，大量人员再次离开并不是问题。
格罗宁根地区萎缩
Jan Latten在2023年表示，这是一项“不可能完成的任务”。他指出，中央统计局(CBS)的数据显示，格罗宁根省在2035年之前将面临大幅萎缩。
这尤其适用于Eemsdelta（预计人口下降12.5%）、Westerwolde、Oldambt和Veendam等城市。据CBS计算，到2035年，后三个城市的人口将减少7%以上。
未来几年，没有哪个省份会像格罗宁根那样急剧萎缩。顺便说一句，格罗宁根市是该省唯一一个没有萎缩的城市：那里的居民人数甚至会增加近14%。
但格罗宁根社会规划办公室表示，2035年之后，格罗宁根市的居民数量也将减少。此外，格罗宁根正日益老龄化，这意味着年轻人的比例正在减少，而不工作的老年人越来越多。
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