今年，荷兰庇护申请者的就业人数大幅增加。据社会保险执行机构（UWV）报告，与2023年相比，今年就业的庇护申请者人数增加了四倍。

新规降低就业门槛

这一增长的主要原因是荷兰从今年开始允许庇护申请者全年工作，而去年他们的工作时限还被限制在24周以内。规则的放宽显著降低了雇主雇佣庇护申请者的门槛。

根据UWV的数据，今年共有7370名庇护申请者获得了所谓的就业许可证，而去年这个数字仅为1840人。获得最多就业许可证的是人力资源公司，其次是餐饮业和清洁行业。

大量人才未被充分利用

尽管就业人数增长迅猛，但还有更多潜力未被挖掘。UWV负责人朱迪斯·杜维恩（Judith Duveen）表示：“我们还让太多的才能处于闲置状态。如果我们能够更多关注庇护申请者的技能和能力，这将对所有人都有好处。”

为了更好地帮助庇护申请者和已获居留许可的难民（即“身份持有者”）找到工作，UWV正与荷兰市政协会（VNG）和难民事务局（COA）合作启动三个试点项目。这些项目将重点改善就业指导，例如缩短申请公民服务号码（BSN）的等待时间。没有BSN，庇护申请者无法合法工作。

对COA来说，更多庇护申请者找到工作将带来额外的财政收益。因为有工作的庇护申请者需要为其在难民接待中心的住宿支付部分费用。

荷兰政府希望通过这些措施不仅能缓解劳动力短缺，还能为庇护申请者提供更多融入社会的机会。

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