今年荷兰达成了超过 275 份集体劳动协议，其中清楚地显示出疫情对工资的影响。例如，食品行业（如超市）的员工可获得额外3%的工资。
平均而言，截至今年7月（包括 7 月）商定的加薪幅度为1.8%。AWVN 的政策顾问 Mathijs Roodenburg表示： “我们看到，在食品行业有高达4%的工资涨幅高峰，另一方面，在餐饮行业，员工不会获得任何额外的工资。”
在新冠疫情期间，荷兰餐饮业受到了沉重打击，而超市和食品专卖店则从中受益。
在涵盖整个行业群体的集体劳动协议中，货运行业的集体劳动协议显得尤为突出。数以万计的司机获得3.5%额外薪水。“这也与疫情有关，网上商店非常繁忙，对运输的需求增加。”
AWVN 还回顾了过去十年中哪些职业群体获得的收入最少或最多。根据集体劳动协议，工业、化工、建筑、金属等行业的从业人员取得了较大的薪资进步。 “这些通常是体力劳动要求高的行业。”
近年来，金融服务业从业人员并没有取得薪资上的太大进展。 “与前几年相比，工资出现了回调，当时工资远高于市场平均水平。”