荷兰性别薪酬差距两年来无改善?这个行业女性薪酬较男性低19%

据荷兰中央统计局(CBS)报道,截至2020年,尽管政府行业男女工资差距缩小,男性收入仍高云车型,尤其是商业领域。该调查着眼于企业和政府内部的小时工资。在监控男女薪酬差异中,CBS每两年调查一次性别薪酬差距。

每小时少2欧元

调查表明,到2020年,政府雇用的女性在薪水上更接近男性。然而,她们的平均小时工资仍然较低。例如,女性每小时的收入比男性少2欧元,相当于约6%。2018年则仍为8%。

就企业部门的薪酬差距而言,2018年至2020年间几乎没有变化,女性每小时收入5欧元,比具有同等工作、年龄、经验和教育水平的男性低19%。

永久合同与临时合同

荷兰统计局首次对合同类型进行了区分,签订永久合同的男女薪酬差异大于签订临时合同的男女薪酬差异,该结果适用于企业和政府。

本文由中荷商报整理编译,转载需注明出处!

最新的文章

相关文章