荷兰众议院(Tweede Kamer)认为，为全职工人发放奖金可能是解决劳动力不足危机的答案。
荷兰政府考虑为转为全职工作的员工提供奖金
随着职位空缺数量持续上升，荷兰失业人数降至2003年以来的最低水平，荷兰政府正在寻找新的方法来应对持续的劳动力危机。一个在议会中很受欢迎的潜在方案是为全职工作的员工提供奖金。
该提案的许多细节尚未得到确认，奖金计划将针对目前长期劳动力不足的行业，例如医疗保健、儿童保育、教育和建筑行业。社会事务和就业大臣Karien van Gennip告诉RTL Nieuws说：“如果人们向前迈出一步，开始多工作几个小时，那就可以很大程度上缓解劳动力短缺，尤其是在医疗保健和教育领域。”
吕特表示奖金计划可能难以实施
该议案由D66和VVD提交，且在最近的一次辩论中获得了众议院的压倒性支持，但荷兰总理马克·吕特(Mark Rutte)指出，这将难以实施。
荷兰人权研究所最近的一项裁决称，该议案非法区分全职和兼职工作。最近的争论还指出，奖金间接地歧视了女性，她们总体上更有可能从事兼职工作，尤其是在生完孩子之后。
议会将在周四再次辩论该议案和劳动力短缺问题。虽然奖金似乎是一个受欢迎的解决方案，但荷兰社会研究所(SCP)认为，政府应该采取更多措施来鼓励有孩子的女性重返工作岗位或增加工作时间。
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