荷兰最大的养老金管理机构APG在未来几年内将裁减1000至1200个岗位，以降低成本、简化运营并在荷兰养老金体系重大改革前提升其竞争地位。
首席执行官Annette Mosman周三在一份声明中表示，APG必须变得“更快、更高效”才能保持竞争力。自动化、人工智能（AI）和标准化预计将在实现公司目标方面发挥主要作用。
APG目前管理着八个基金，其中包括其大股东、世界最大养老金基金之一的公务员养老金基金ABP。公司表示：“未来几年，向更新后的养老金制度过渡将是主要重点；之后，APG将向新客户开放其养老金服务。”
此次重组将影响组织的所有部门，包括养老金管理、资产管理和支持服务。一部分职位缩减将通过不再补充空缺来实现。
白领工会De Unie表示此次宣布令人震惊。发言人Joop Voesten告诉《金融日报》：“这将影响到每三名员工中的一位。”
“特别困难的是，在向新养老金制度过渡期间，员工依然被要求付出最大努力……未来几年将非常不确定。”
此次改革正值整个行业为新的养老金制度做准备。根据《未来养老金法》，所有养老金基金必须在2028年1月1日之前完成过渡。
新制度将基于每个人拥有属于自己的养老金账户（养老金“个人账户”），并能在换工作时随身携带。
目前荷兰的养老金体系基于三大支柱——国家养老金AOW、强制性的企业养老金计划（行业或公司层面）以及个人或私人养老金计划。
消息来源：DutchNews
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