欧盟委员会提出的旨在更好地将高技术移民与欧盟工作相匹配的新措施可能有助于解决荷兰目前面临的劳动力短缺问题。该计划的一部分包括建立一个数据库，将来自欧盟以外的雇主和求职者进行匹配。
欧盟提案旨在阻止移民从事资历过高的工作
欧盟委员会提出的新规则还希望减少从事资历过高的外国工人的数量。据DutchNews报道，该委员会已要求欧盟国家“到2030年大幅缩小第三国国民与本国国民之间的资格过高率差距”。
该新闻网站还指出，在荷兰，16%的劳动力所从事的职位资质过高，其定义是拥有大学学位的人所从事的职位不需要如此高的教育水平。在荷兰的欧盟工人中，资历过高的工人比例上升到22%，在荷兰的非欧盟工人中，这一比例上升到28%。
欧盟出台新措施之际，许多荷兰政客都希望遏制移民
欧盟提出的措施包括创建一个“欧盟人才库”，非欧盟工人可以在其中更轻松地找到其行业或与其资格相符的机会。该平台还将包括有关移民规则的信息、有关如何转换外国资格的详细信息以及有关欧盟国家生活和工作条件的指导。
尽管这些提议可能有助于填补荷兰持续劳动力短缺期间的缺口，但它们提出之际，许多荷兰政界人士都希望减少来到荷兰的工作移民、寻求庇护者和国际学生的数量。11月22日选举的两个主要政党，VVD和NSC，都热衷于在各自政党当选后削减移民。
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