荷兰中央规划局（CPB）发出警告：雇佣更多的劳动力移民并全部从事全职工作并不能解决劳动力市场上的短缺问题，因为对劳动力市场施加压力的本是政府本身。
CPB认为，吸引更多劳动移民最终只会创造更多职位空缺。原因是更多的劳动力移民会导致人口增长、更多的经济活动并最终导致更多的职位空缺。
该规划机构表示，政府试图让荷兰人延长工作时间的努力也没有产生太大影响。“工作时间仍可能增加，但兼职文化在荷兰根深蒂固。” 例如，之前的研究表明，免费托儿服务可能对改变这一现状也起不了多大作用。
提振经济
因此，政府要做的与其说是增加劳动力供给，不如说是减少劳动力需求。CPB表示，政府必须严格审视自己的支出，例如雇佣新员工的支出。
2018年以来政府支出大幅增加，对经济产生了显著提振。其中一部分资金直接投资于雇佣额外的员工。例如，新冠疫情期间支持GGD雇佣额外的人员，最近也涉及国防和庇护接待人员。CPB指出，这些费用目前不在税收范围内。
相反，政府应该判断哪些职业应该具有吸引力。例如，CPB主管Pieter Hasekamp表示，对社会重要的职业提高工资可以确保“与其他私营部门相比更具吸引力”。
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