根据统计局CBS的数据，2025年荷兰约有61万个工作岗位的工资处于或接近最低工资水平——约占所有岗位的十五分之一。
这一数字比上一年减少了6000个，但占比仍维持在6.7%。自2020年以来，最低小时工资上涨了33%，超过了通胀和集体加薪幅度（两者均上涨约25%）。目前，21岁及以上员工的最低时薪为14.40欧元。
在各行业中，临时劳务中介的最低工资岗位比例最高，为20%；其次是餐饮业，接近16%；农业和渔业约为13%。
但从人数来看，零售业的最低工资岗位最多，为15.9万个；临时中介行业为13.9万个。这两个行业合计占所有最低工资岗位的一半。
灵活用工人员获得最低工资的可能性远高于正式员工——比例分别为13%和3%。70%的最低工资岗位为兼职。女性略多于男性，分别为31.1万和30万。
聚焦临时用工行业
临时用工行业仍然让政策制定者头疼。此前CBS数据显示，52%的劳务中介员工出生在荷兰以外，其中波兰人是最大的群体。
原定于2026年1月实施的劳务中介许可制度已被推迟，原因是检查人员不足。限制雇主从最低工资中扣除最多25%用于住房费用的计划也被搁置。
年轻人占比明显偏高：所有最低工资岗位中，有四分之一由20至24岁人群担任；在这一年龄段中，有16%的工作支付最低工资。
青年最低工资标准预计将在2027年前逐步接近成人标准。
在整个欧盟范围内，只有卢森堡和爱尔兰的法定最低工资高于荷兰。荷兰以每月2193欧元排名第三。
消息来源：DutchNews
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