今年第一季度，荷兰员工报告生病的次数再次减少。据中央统计局CBS报道，因病缺勤率为5.5%，低于去年同期。
除金融服务业外，几乎所有行业报告患病的人数都在减少。金融服务业的因病缺勤率比一年前增加了0.6个百分点，但值得注意的是，近年来金融服务业的缺勤率一直相对较低。
酒店业的缺勤率最少，为3.5%。大多数缺勤报告（7.8%）发生在健康和福利护理领域，特别是在护理、护理和家庭护理领域。
流感或感冒
荷兰统计局和TNO此前的研究表明，一半以上的缺勤涉及流感、感冒或其他病毒感染。大约8%的人表示有心理问题、压力或倦怠。
大约22%的员工将他们的问题主要或部分归因于工作本身。这主要发生在教育和医疗保健领域。员工给出的理由是工作压力大、工作中受到同事或客户压力、体力劳动难度大等。
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