荷兰中央统计局（CBS）报告称，荷兰员工中超过国家养老金（AOW）领取年龄的人所占比例正在不断增加。

2026年第二季度，1.7%的员工已经超过领取AOW国家养老金的法定年龄。荷兰中央统计局对过去几年的这一比例进行了统计。2018年第一季度，达到AOW领取年龄后仍继续工作的员工占比为1.2%。

从各行业来看，达到AOW领取年龄后继续工作的员工比例最高的是房地产租赁和交易行业，占4.3%。其次是运输和仓储行业，占3.6%。

公共行政和政府服务行业的这一比例最低，仅为0.6%。在政府部门，员工达到AOW领取年龄时，劳动合同通常会自动终止。

男性在达到AOW领取年龄后继续工作的比例高于女性。今年第二季度，所有男性员工中有2.3%超过AOW领取年龄，而女性员工中的这一比例为1.1%。

避免无聊

去年就已有数据显示，越来越多的人在达到AOW领取年龄后继续工作。荷兰中央统计局当时报告称，所有就业人口中有25万人已经达到AOW领取年龄。

根据荷兰跨学科人口研究所（NIDI）的研究，人们选择退休后继续工作的原因包括享受工作乐趣、避免无聊，以及希望感受到自身的价值。

该研究还发现，赚钱也是继续工作的原因之一，但重要性相对较低。对10%的人来说，赚钱是一个非常重要的原因。

消息来源：NOS

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