不少荷兰的医护人员因工作感染新冠病毒，其后不少人出现新冠长期症状（Long Covid）。至少有五名因工作而出现新冠长期症状的医护人员，称受到经济和精神上的损害，正计划起诉他们的雇主。
律师、工会、公司医生和学者预计，日后仍会出现更多案件，有关案件有可能需要数年时间才能得出结论。
一个案例涉及一名住院护理护士，她被告知要照顾一名没有穿防护服的病人。后来得知，医院主管一早已经知道该名患者可能感染了冠状病毒。护士其后感染新冠，出现新冠长期症状，因此在家待了将近两年。根据病假工资规定，她的薪水因而被减少。
救护车工作人员莱尼•瓦格曼斯（Lenny Wagemans）也要求她的前雇主对她的新冠长期症状负责。2020年3月，由于瓦格曼斯当时没有口罩或其他保护措施，而一名患者在前往医院途中咳嗽，她因此感染冠状病毒。
乌得勒支大学研究员Marlou Overheul表示，处理与工作相关的疾病通常很复杂，对于新冠病毒，也很难确定感染病毒的确切位置，“你可能在其他地方感染了冠状病毒，这可能会影响索偿。”
工会FNV的Marike Schooneveldt称，解决与工作有关的疾病案件，可能需要大约五年时间。FNV上个月表示，超过500名医护人员因出现新冠长期症状而面临失业，并且在两年内一直领取病假工资。
荷兰国会议员投票赞成一项动议，该动议呼吁政府正式承认新冠长期症状是一种疾病，并确保所有护理人员都有权获得残疾福利。
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