荷兰央行建议下一届政府减少一些针对长期合同的规定，以鼓励更多公司与员工签署永久合同。特别是建议削减两年法定带薪病假要求，因为这项规定对小公司而言尤其是一个很大的障碍。通过将这一时间缩短为一年，公司会更容易聘请长期员工。
政府的高级咨询机构SER早些时候呼吁采取更多措施鼓励公司放弃短期合同，但并未呼吁减少病假工资。由雇主、工会和非专业成员组成的SER在6月建议废除零小时合同，人们只能以临时合同为同一雇主工作三年。
SER关注点在于提升短期合同员工的安全感，而央行建议使改变永久合同以更适应企业。同样作为SER成员的中央银行董事Olaf Sleijpen表示，需要做更多的工作来改善劳动力市场。
“与其他国家相比，荷兰为长期工作人员提供的保护是巨大的，”他说。“需要做更多的工作来鼓励他们换工作。这种动态对经济有利。”
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